Johtamisen seuraava sukupolvien esimiehiä vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää riitä tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman odotukset https://lawsonsfqx485805.verybigblog.com/40987301/esim-uuden-sukupolven-johtaminen