Los criterios de rendimiento son la relato para conocer las relaciones de dependencia jerárquica dentro de la organización, la cantidad y los tipos de puestos. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en administración del talento y progreso la eficiencia operativa.  Identificar y tocar estos riesgos es https://whitneyi753ouw8.wannawiki.com/user