El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier empresa que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite definir las responsabilidades fundamentales de un empleo, las capacidades requeridas, y las condiciones del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://minibookmarking.com/story21208535/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-total-y-proceso