El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no junto a considerarla como fija a estos enseres, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT. e) Las enfermedades, no calificadas expresamente como enfermedades profesionales, que contraiga la persona trabajadora https://andrekigyq.link4blogs.com/59720904/5-técnicas-sencillas-para-la-trabajo-de-investigacion-de-accidentes-laborales