Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La aptitud débil significa que el atleta tiene un fondo de resistencia https://cruzjrxaf.izrablog.com/37159071/conseguir-mi-capacitaciones-sst-ley-to-work