Los factores intralaborales están directamente relacionados con el entorno de trabajo y las condiciones laborales. Incluyen aspectos como las demandas del trabajo, el control sobre el trabajo, el apoyo social en el entorno gremial, la claridad de rol, y las relaciones interpersonales. Debe permitir estimar la magnitud de los riesgos, https://get-social-now.com/story5311361/5-t%C3%A9cnicas-sencillas-para-la-bateria-de-riesgo-psicosocial-forma-a-y-b-diferencias