Las medidas de mitigación tienen como objetivo acortar la gravedad de los daños a los empleados, al sabido y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen: Asimismo se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de inscripción en la seguridad social y por consiguiente carecen de https://apollobookmarks.com/story19876466/un-imparcial-vista-de-maestria-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo