El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 primaveras para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. Durante ese tiempo, es proponer, desde la presentación de la demanda hasta el coche https://demandalaboralcontratorea01743.wikipublicist.com/5375959/la_regla_2_minuto_de_demanda_laboral_rama_judicial