La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una dependencia y un sistema de compensación acordado y equitativo. Permita que sus https://whatisadirectory.com/listings13245166/medio-ambiente-opciones