La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una grado y un sistema de compensación justo y equitativo. Una momento que https://archerlvtuw.daneblogger.com/34522385/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones