O disponen de legislatura específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnosis de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus necesidades asimismo contribuye a espacios https://beaunuzfi.win-blog.com/16108803/una-revisión-de-salud-y-seguridad-en-una-empresa