وهناك عوامل تؤثر في تقييم التعويض والمزايا كالمهارات والخبرة والمسئوليات المُعطاة للموظف وتقييم أدائه وأرباح المؤسسة وكذلك طبيعة العمل وبُعده الجغرافي وحجم الشركة ونشاطها. وتشمل العملية الإدارية خمس عناصر أساسية وهي التخطيط والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والرقابة. سواء كان الأمر يتعلق بمشاريع قصيرة الأجل أو تغطية مواسم الذروة، سنساعدك في سد https://emiliano7ii67.tribunablog.com/not-known-facts-about-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-48586968