Evaluar y topar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un ambiente saludable tienen menos probabilidades de carecer tiempo libre por razones de Lozanía mental. En nuestra IPS, comprendemos la importancia de mantener un entorno https://bateraderiesgopsicosocial62738.therainblog.com/32323578/la-guía-más-grande-para-batería-de-riesgo-psicosocial-pdf