Esta base sólida dará la tranquilidad que necesita para comenzar a contratar a las personas adecuadas para los puestos adecuados. Competencias laborales y habilidades: En este caso, se puntualizan las aptitudes, habilidades y cualidades personales que debe poseer la persona que final resultó seleccionada para el puesto. ¿Se guardan https://analisis-puesto-de-trabaj13579.jiliblog.com/89753372/getting-my-analisis-puesto-de-trabajo-ergonomia-to-work