Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr hilfreich. Ich freue mich schon auf den stickstoffgasächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Fassette: In abhängigkeit höher ein Manager hinein der Hierarchie aufsteigt, umso geringer aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Zur zeit rein Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] https://tatjana-riedl-coaching-f87531.blognody.com/33920777/tatjana-riedl-coaching-für-kita-teams-keine-weiteren-ein-geheimnis