İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri uyarınca meseleverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve içsel zararlarını istek edebilir. Hassaten işçiye iş kazası sonrasında eğreti iş göremezlik ödeneği ödendiyse medarımaişetverenin geç bildirim evveliyatına kadar olan ödemeler maslahatverenden istem edilir. İş kazası muahharen bildirilir mi? İş kazası kanuni süresinden ... https://fileforum.com/profile/spleensandra22/