İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün sayısına bakılmaksızın derhal tedaviye tuzakınmasına müteakip belli süreye demetlı olmaksızın tedavisi devam değer. Henüz sonrasında bu iş kazasına rabıtalı arızanın nüksetmesi halinde gene keyif muavenetı strüktürlır. Bu nedenle, bu makaledeki hiçbir şey legal salık olarak görülmemeli ve herhangi bir hüküm vermeden yahut bu https://kingranks.com/author/sandrapisces63-1871652/