Estas acciones tienen como propósito la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; El SGSST debe ser liderado e implementado por el empleador y/o contratistas garantizando la Décimo de los trabajadores, abordando la prevención de los accidentes y las https://jeang677mgz0.estate-blog.com/28388675/consideraciones-a-saber-sobre-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos