Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de forma escalonado, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones La imposición de una multa no impide que el empleador prescinda del pago del salario correspondiente al tiempo dejado de trabajar. Recuérdese que no https://reglamentointernodetrabaj76173.blogoscience.com/32569747/consideraciones-a-saber-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-colombia