Desempeñar sus actividades con honestidad y eficacia, de acuerdo a las responsabilidades de su puesto de trabajo y a las instrucciones que reciba de su superior. El contenido específico del Reglamento Interno de Trabajo puede variar según la empresa y el sector, pero generalmente debe incluir los siguientes aspectos: Tiempo https://reglamento-interno-de-tra12356.thezenweb.com/la-regla-2-minuto-de-reglamento-interno-de-trabajo-imss-64250829